YWCA Spokane은 2020년 여성 공로상 수상자를 발표하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

이 8명의 여성은 9월 한 달 동안과 YWCA 연례 시상식 오찬 대신 2020년 10월 1일 목요일 오후 6시에 가상으로 개최되는 YWCA Spokane의 새로운 Women of Achievement Spotlight 행사에서 영예를 안을 것입니다.


YWCA Women of Achievement Award를 수상하려면 여성은 인종 차별을 근절하고 여성에게 권한을 부여하며 모든 사람을 위한 평화, 정의, 자유 및 존엄성을 증진한다는 YWCA Spokane의 사명을 구현해야 합니다. 선정된 수상자들은 Spokane을 모두가 살기 좋은 곳으로 만들기 위해 아낌없이 자신을 바칩니다.

2020년 여성 공로상 수상자는 다음과 같습니다.

YWCA Spokane은 38년 동안 Spokane 지역 사회에 환원하겠다는 약속과 함께 지역 사회의 성공적인 여성들을 축하해 왔습니다. 지역 사회에 대한 인식을 높이고 스포캔 여성 지도자들의 다양한 공헌에 대한 감사를 목적으로 설립된 YWCA 스포캔은 이 지역의 256명의 여성에게 영예를 돌렸습니다. 올해의 수상자에 대해 자세히 알아보려면 위의 수상자 이름을 클릭하십시오.


YWCA SPOKANE 수상 축하 및 혜택

전통적으로, YWCA Spokane의 Women of Achievement 상의 수상자들은 YWCA Spokane의 가장 큰 연례 모금 행사이자 Spokane의 가장 크고 가장 권위 있는 여성 축하 행사로 발전한 오찬에서 축하합니다. 공중 보건 위기로 인해 YWCA Spokane은 10월 1일 목요일 오후 6시에 무료 가상 WOA 스포트라이트 이벤트를 통해 올해 수상자들의 업적을 기릴 것입니다.

집에서 식사를 하세요(Masselow's Steakhouse 및 기타 Northern Quest Resort & Casino 레스토랑의 진한 전채 요리와 샴페인) 가상 이벤트의 밤을 구매하고 즐길 수 있습니다. 가상 패들 레이즈 기회도 제공됩니다. 모금된 모든 수익금은 긴급 보호소, 상담, 법률 서비스, 취업 준비, 보육 및 저소득 아동을 위한 유아원 프로그램을 포함하여 가정 폭력 피해자와 그 자녀들을 위한 YWCA Spokane의 중요한 서비스를 지원합니다.

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2020 여성 공로상 수상자 Bios

예술과 문화 – 칼리 잉거솔

Karli Ingersoll에게 있어 그녀의 열정을 추구하는 것은 삶의 방식이며, 10년이 넘는 기간 동안 그녀는 그녀의 열정을 좇아 이 지역의 다른 예술가들이 같은 일을 할 수 있는 기회를 만들기 위해 끊임없이 노력했습니다. 예술 커뮤니티의 모든 측면에서 옹호자로서, Karli는 자신의 활기찬 작업을 유지하는 것 외에도 공간, 격려 및 기회를 제공함으로써 지역 예술가들을 지원하는 발동기이자 셰이커였습니다. 그녀는 Spokane과 Inland Northwest 지역 전역에서 예술과 문화를 강력하고 효과적으로 옹호해 왔습니다.

Karli는 남편 Caleb와 파트너 관계를 맺어 스포캔 음악계의 심장이자 영혼이 된 모든 연령대의 공연장인 Bartlett를 공동 설립했습니다. 이 장소와 그들의 최신 음악 장소인 Lucky You Lounge를 통해 Karli는 퀴어 예술가와 유색인종 예술가를 모집, 홍보 및 장려하고 지역 재능을 강조하며 신흥 예술가를 위한 기회와 존재의 공간을 개발했습니다. 남성이 지배하는 업계에서 그녀는 여성 아티스트를 지원하는 등대 역할을 했으며 Spokane 지역 음악계의 성장과 활력에 기여했습니다. 예술 옹호자로서 그녀는 지역 신문에 보다 지역에 초점을 맞춘 보도를 제공하도록 압박했으며 지원적이고 협력적이며 기꺼이 위험을 감수하는 음악 생태계를 육성했습니다.

Karli는 Spokane Arts Commission에서 6년 동안 일하면서 널리 존경받는 지도자가 되었습니다. 그녀는 마케팅, 시각 예술, 음악 및 이벤트 기획에 대한 전문 지식을 활용하여 우리 지역의 예술과 문화를 대변합니다. 또한 그녀는 모든 예술 매체에 걸쳐 지역 창의성과 재능을 보여주는 데 중점을 둔 Collect라는 블로그를 작성하고 관리합니다. 이 플랫폼을 통해 그녀는 "세션 수집"이라는 라이브 비디오로 더 넓은 커뮤니티에 도달했으며 새롭고 흥미로운 재능을 스포트라이트로 끌어들이는 비밀 쇼를 주최합니다. 이 작업 외에도 Karli는 수상 경력에 빛나는 지역 광고 대행사 Chapter & Verse에서 프리랜서 그래픽 디자인 작업을 통해 시각 예술에 기여합니다.

Karli는 길을 개척하고 다른 사람들을 그녀와 함께 데려가는 역할 모델입니다. 큰 꿈을 꾸고 활동적인 자세를 유지하는 그녀의 능력은 그 꿈이 현실이 되는 것을 볼 수 있게 해주는 역동적인 속성입니다. 그녀는 예술 커뮤니티에서 그리고 예술가이자 개인으로서 성장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 자신의 지식과 동기를 지속적으로 평가하고 재평가하는 그녀는 균형 잡힌 직업 윤리를 통해 다른 사람들에게 영감을 줍니다. 다른 예술가들을 격려하고 옹호하려는 그녀의 의지 외에도, Karli는 그녀의 밴드 Super Sparkle 및 Cathedral Pearls를 통해 음악가로서의 자신의 연습을 유지했으며 그녀의 그래픽 디자인, 편지 작업 및 그림은 Spokane 시내 배경의 일부가 되었습니다. . 2019년, 그녀는 앨범 "Great Prize"를 발매하고 솔로 프로젝트 Windoe를 런칭했습니다. 이 프로젝트를 통해 그녀는 작곡과 작곡에 대한 열정과 초기 예술가로서의 두려움과 취약함을 다시 만날 수 있었습니다.

Karli는 창조적인 과정의 가치를 믿으며 다른 사람들이 그들의 기술을 통해 성취감을 얻을 수 있도록 지원하고자 합니다. 그녀는 진정한 리더의 모범입니다. Spokesman Review의 2019년 기사에서 Karli는 "나는 당신이 열정을 갖고 있는 일을 하는 것이 매우 가치 있는 일이라고 생각합니다."라고 말했습니다. 그리고 그녀의 노래 "Slow it Down"에서 그녀는 "Slow, Slow it down, Keep 네 발이 땅에 닿아.” 그녀의 열정에 따라 생활하고 다른 사람들이 열정을 성취할 수 있도록 지원하는 이 역동적인 헌신은 일을 끝내는 데 있어 그녀의 '땅에 발을 디딘' 접근 방식을 유지하면서 Karli를 우리 지역의 예술에 기여하는 데 있어 그녀가 된 강인한 사람이 되었습니다. YWCA Spokane은 Karli Ingersoll에게 2020 Women of Achievement Award for Arts and Culture를 수여하게 된 것을 영광으로 생각합니다.

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비즈니스 및 산업 – 라티샤 힐

YWCA Spokane이 2020 Women of Achievement 상의 비즈니스 및 산업상 수상자로 Latisha Hill을 발표하게 된 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다. Latisha는 지역 사회를 위한 지칠 줄 모르는 옹호자이며 16세에 일을 시작한 이래 열심히 일, 리더십, 탁월함에 대한 헌신의 가치를 보여주었습니다. 오늘날 Latisha는 Avista에서 인턴으로 승진하여 승진했습니다. 지역 사회 및 경제 활력의 부사장으로서 고위 리더십 역할.

Latisha는 워싱턴 주립 대학교에서 커뮤니케이션 학사 학위를, 이스턴 워싱턴 대학교에서 도시 및 지역 계획 석사 학위를 취득한 Spokane 출신입니다. 그녀는 2006년 Avista에 합류한 이후 Avista 서비스 영역의 여러 영역에 대한 운영 및 비즈니스 정책 지원을 포함하여 여러 역할을 수행했습니다. Latisha는 Wharton Business School에서 Willamette Executive Utility Management Program 및 비재무 중역을 위한 재정 프로그램을 완료했습니다.

라티샤는 복잡한 문제에 대한 해결책을 찾는 놀라운 능력을 가지고 있습니다. 가장 최근에 Latisha는 University District South Landing 개발의 재개발을 주도하여 현재 건설 중인 제로 에너지 촉매 건물을 탄생시켰습니다. 이 프로젝트 동안 그녀는 지역에서 가장 역동적인 민간 개발을 생산하기 위해 이웃, 개발자, 커뮤니티 및 클라이언트의 요구 사이의 균형을 맞출 수 있었습니다.

지난 10년 동안 Latisha는 Group Health Foundation, Visit Spokane, University District Public Development Authority, Northeast Public Development를 비롯한 여러 커뮤니티 이사회와 위원회에서 활동함으로써 커뮤니티와 지역을 발전시키고 경제 개발과 활력을 촉진하기 위한 노력에 참여했습니다. 당국, 워싱턴 주 교통 위원회 및 Greater Spokane Incorporated. 그녀의 초기 업적에는 고등학교에서 라일락 공주로 봉사하고 지역 사회에 봉사하고 기금 마련을 돕는 그룹인 Rogers Students Reach Out을 시작한 것이 포함됩니다. 나중에 그녀는 소수 민족 비즈니스 개발에 중점을 둔 지역 비영리 단체인 AHANA에서 4년 동안 일하면서 광범위한 커뮤니티 생태계에 대한 감사를 표했습니다.

그녀는 배려심 있고 정직한 접근 방식, 지성과 엄청난 열정, 에너지와 전략적인 성격, 유머 감각으로 유명합니다. Latisha는 열심히 일하는 사람이며 자칭 "자원 봉사 중독자"입니다. 다양한 위원회를 통해 지역 사회에 봉사하는 것 외에도 그녀는 젊은이와 학생들을 멘토링하는 시간을 가지며 종종 다른 지역 사회 지도자와 연결하고 미래를 위한 중요한 문을 엽니다.

그녀의 경력 전반에 걸쳐 Latisha는 코칭과 피드백에 대해 여러 주요 멘토와 지지자들에게 공을 돌렸습니다. 그녀의 어머니, 조부모, 교사, Roberta Greene과 같은 커뮤니티 리더. 그녀는 지역 사회의 다른 사람들과 함께 일하는 것이 혼자 할 수 있는 것보다 훨씬 더 많은 것을 성취할 수 있다는 것을 일찍부터 배웠습니다. 주변 지역 사회를 개선하려는 Latisha의 헌신은 정부에서 지역 사회 이사회 리더십 및 도시 계획에 이르기까지 다양한 역할을 하는 그녀의 놀라운 궤적에서 분명합니다. YWCA Spokane은 Latisha를 올해의 뛰어난 여성 공로상 수상자 중 한 명으로 축하하게 된 것을 영광으로 생각합니다.

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Carl Maxey 인종 및 사회 정의 – 니콜 젠킨스-로젠크란츠

유색인종 지도자이자 여성인 Nicole Jenkins-Rosenkrantz는 부당하고 불공평한 시스템을 직접 알고 있습니다. 그녀는 헌신적이고 열정적인 활동가, 교육자 및 관리자입니다. Spokane 공립학교(SPS)에서 커뮤니티 파트너십 관리자로서의 역할을 하면서 그녀는 교육구의 문화와 방향을 바꾸는 데 중요한 역할을 했습니다. 여성주의자이자 리더로서 그녀는 다른 사람들에게 권한을 부여하고 유색인종 학생들을 위한 형평성을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Nicole은 교육 위원회가 6월에 만장일치로 통과시킨 인종 평등에 관한 SPS 결의안의 초안 작성자입니다. Spokane 카운티 청소년 법원에서 그녀의 이전 17년 재임은 그녀에게 사법 제도가 유색인종 학생들에게 얼마나 부정적이고 불균형적으로 영향을 미치는지 보여주었습니다. 그녀는 인종 평등 결의안에서 다루는 문제에 대해 유색인종 학생들이 백인 친구들보다 더 높은 비율로 체포되고 퇴학당하는 것을 보았습니다.

결의안 초안을 작성하는 동안 Nicole은 거버넌스 위원회, 학군 행정부, 학령기 아동의 가족과 협력했습니다. 그 모든 것을 통해 그녀는 어려운 대화를 탐색하고 공유된 사명을 개발했습니다. 인종 형평성 결의안은 Nicole의 리더십과 헌신으로 가능했던 과감하고 능동적인 체계적인 변화입니다.

강력한 리더이자 팀 플레이어인 Nicole은 다른 사람들과 진정한 관계를 구축합니다. 그녀의 서번트 리더십 스타일은 협업을 고무하고 그녀의 목소리와 행동은 변화를 촉진합니다.

우리 커뮤니티에 대한 Nicole의 사랑과 형평성에 대한 그녀의 헌신은 지역 조직과의 참여를 통해 분명합니다. 그녀는 SPS의 다양성 자문 위원회 위원, Martin Luther King Jr. Family Outreach Center 이사, Just Lead Washington 이사회 회장, YWCA Spokane의 인종 및 사회 정의 위원회 위원입니다.

Nicole은 친절과 연민을 통해 인도주의 및 사회 정의 활동의 이상과 속성을 보여줍니다. 그녀는 다른 사람들의 삶을 개선하는 데 자신의 경력을 바쳤습니다. 지속적인 저항과 억압에도 불구하고 그녀는 우리 지역 사회에 봉사하겠다는 신념과 헌신에 흔들리지 않습니다. Nicole은 가는 곳마다 형평성과 사회 정의를 장려하고 YWCA의 사명과 이 상을 진정으로 구현합니다. YWCA Spokane은 Nicole Jenkins-Rosenkrantz에게 2020 Carl Maxey 인종 및 사회 정의 상을 수여하게 된 것을 영광으로 생각합니다.

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커뮤니티 향상 – 보니 부시

Spokane 카운티에서 39년 동안 봉사하면서 Bonnie Bush는 소외된 청소년의 삶을 개선하기 위해 지칠 줄 모르고 일했습니다. 소년 법원 행정관으로서 Bonnie는 소년 사법 시스템에 혁신적이고 능동적이며 포괄적이며 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 그녀의 열망은 두 가지였습니다. 먼저 청소년이 법원 시스템에 들어가는 것을 방지하고 전반적으로 보다 평등한 시스템을 구축하는 것이었습니다.

Bonnie의 소년 법원 경력은 1970년대에 시작되었으며 2004년까지 그녀는 Spokane 카운티 소년 법원의 첫 여성 소장이 되었습니다. 그녀는 곧 청소년 구금 대안 이니셔티브의 8가지 핵심 전략을 구현했는데, 이는 50%의 보안 구금 사용을 줄이는 데 도움이 되고 대신 커뮤니티 대안을 장려했습니다. 그녀는 또한 Intercultural Development Inventory의 유자격 관리자가 되었고 인종 및 민족적 격차 사이트 코디네이터에 대한 보조금을 받아 소년 법원에 다양성과 암묵적인 편견 교육을 제공했습니다.

2008년에 보니는 웨스트 밸리 학군과 협력하여 커뮤니티 무단 결석 위원회를 조직하기 위한 보조금을 작성하고 받았습니다. 이 모델은 청소년이 법원 시스템에 진입하는 것을 방지하기 위해 조기에 전략적 개입에 집중함으로써 학교에서 감옥으로 가는 파이프라인을 중단하는 데 도움이 되었습니다. 매우 성공적이어서 현재 대부분의 워싱턴 교육구에서 커뮤니티 무단결석 위원회가 법적으로 요구되고 있습니다.

2015년에 그녀는 Spokane 공립학교(SPS)와 협력하여 Washington Partnership Council 교부금을 공동 집필했으며, 이로 인해 Spokane의 팀이 Georgetown University의 Reducing Racial and Ethnic Disparities Certificate Program에서 경쟁하게 되었습니다. 캡스톤 프로젝트. 2016년 Capstone 팀은 Spokane 경찰서, 아동 복지 서비스 및 SPS와 협력하여 배제 징계 조치에 대한 학교의 의존도를 줄이고 소수 민족 학생의 불평등한 대우를 해결하기 위해 프로젝트 READY(청소년을 위한 배제 조치 및 격차 줄이기)를 시작했습니다. 2017년, LGBTQ 청소년 지원이라는 제목의 또 다른 캡스톤 팀은 안전하고 확고한 보살핌을 위한 아동 및 청소년 정의 프로토콜의 요소를 구현했습니다. 이 프로젝트는 소년 법원에서 보다 포괄적인 정책과 절차를 구현하는 데 도움이 되었습니다.

보니는 성격, 힘, 우아함을 나타냅니다. 그녀의 친절함, 유머, 창의적 독창성은 그녀의 경력에서 빼놓을 수 없는 요소입니다. 보니와 긴밀히 협력할 수 있는 특권을 누렸던 모든 사람들은 보니가 우리 지역사회와 청소년에 대한 헌신에서 직업적으로나 개인적으로 영감을 받았다고 말합니다. 보니의 멘티 중 한 명인 Nicole Jenkins-Rosenkrantz(2020 Carl Maxey 인종 및 사회 정의 상 수상자) 보니가 그녀에게 "어려운 상황에서 웃으면서 힘과 자신감을 이끌어내는 방법"을 가르친 방법을 언급했습니다. 보니는 자신의 목소리를 활용하고 자신의 개인적인 교리에 충실하여 Nicole과 같은 다른 사람들에게도 똑같이 하도록 가르칩니다.

은퇴하기 일주일 전인 2018년 8월, Spokane 카운티의 카운티 커미셔너 위원회는 Bonnie가 Spokane 카운티에서 39년 동안 봉사한 공로를 인정했습니다. 그녀의 경력 동안 Bonnie는 위기에 처한 청소년들의 필요를 충족시키기 위해 프로그램을 만들고 조정했습니다. 시스템 개혁과 함께 오는 모든 반발과 장애물을 통해 Bonnie는 소년 법원을 개선하는 데 전념하고 열정을 유지합니다.

보니는 영향력 있는 리더이자 변화의 주체였습니다. 그녀는 평생의 일이 우리 지역 사회를 향상시키는 데 기여했기 때문에 진정으로 이 인정을 받을 자격이 있습니다. YWCA Spokane은 Bonnie Bush에게 커뮤니티 향상을 위한 2020 Women of Achievement 상을 수여하게 된 것을 영광으로 생각합니다.

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교육 - 얀 스완슨

그녀의 일생 동안 Jan은 지역 사회의 중요한 요구 사항을 해결하고 여성과 어린이의 삶을 개선하기 위한 기준을 높임으로써 교육 분야에서 리더십과 혁신을 보여주었습니다. 그녀의 학교는 1989년 NAEYC(National Association for the Education of Young Children)의 인증을 받았으며, 이는 워싱턴 동부에서 최초로 인증을 받은 유아기 프로그램입니다. 그 이후로 초등학교는 AdvanceED의 인증을 받았고 Prodigy Northwest와 함께 Whitworth University의 영재 교육 프로그램과 파트너십을 맺었습니다.

Jan은 1989년에 North Wall 아동 개발 센터(현재는 North Wall Schools)라고 불리는 자신의 조기 학습 센터를 설립하면서 태평양 북서부 어린이들을 위한 고품질 유아 교육을 제공하기 위한 일을 시작했습니다. Jan은 Whitworth University에서 교육 학사 학위와 영재 교육 석사 학위를 받았습니다. 그녀는 K-12 인증 교사이며 유치원, 초등학교, 고등학교 및 대학에 걸쳐 강의 경험을 가지고 있습니다. 그녀는 Spokane Falls Community College에서 유아 교육 프로그램을 위해 수업을 하고 커리큘럼을 작성했습니다.

그녀의 경력 전반에 걸쳐 Jan은 직장에서 여성에게 권한을 부여하고 표준 보육료보다 높은 급여를 지급하기 위해 노력했습니다. 그녀의 눈에는 직원들이 베이비시터나 돌보는 사람이 아니라 모두 교사였고 그런 대우를 받았습니다. 그들은 초등 교육 학사 또는 유아기 AAS 또는 해당 분야의 학점을 취득할 것으로 예상되었습니다. 자신을 포함한 모든 직원은 매년 전문성 개발을 위해 더 많은 학점을 받고 다른 사람들에게 새로운 자료를 가르쳐야 했습니다. 그들은 도전적이고 흥미로운 수업 계획을 개발하기 위한 유급 준비 시간, 교육 자료에 대한 자금 지원, 학부모-교사 조직의 추가 지원을 받았습니다. 그녀는 거의 40년 동안 대부분이 여성인 자격을 갖춘 교사를 고용해 왔습니다. Jan은 직원들이 교육을 마치는 동안 시간제 고용을 허용하는 유연한 근무 일정을 지지했습니다. 그녀는 또한 긍정적인 일과 삶의 균형을 지원하기 위해 직원의 자녀 보육 시설 사용을 지원했습니다.

Jan은 그녀의 경력 전반에 걸쳐 반편견 교육의 최전선에 있었습니다. 그녀는 아이들이 학생들과 인형을 교환하고 일본어를 배우고 함께 음악을 연주하는 Mukogawa의 일본 학교와 초기 연결을 형성했습니다. 또한 일본에서 온 Mukogawa 학생들은 North Wall Schools에서 인턴십을 했습니다. 학교는 또한 과테말라의 시골 어린이 교육에 전념하는 비영리 단체와 국제적으로 협력하고 있습니다. 1990년대 초, 학교가 K-3에서 6학년으로 확대되던 때NS 학년을 매기고 문맹 퇴치 프로그램을 대체하면서 Jan은 출판사가 제공해야 하는 내용에서 명백한 편견을 발견했습니다. 책에는 유색인종 어린이에 대한 그림이나 이야기가 거의 없거나 거의 없었습니다. 그녀는 교육 마권업자들에게 편향되지 않은 문학을 생산하도록 압력을 가했습니다. 그녀와 다른 교사들은 북미의 역사와 문화를 더 잘 반영하는 자료를 찾고 찾았습니다.

Jan은 Spokane의 유아 교육 분야의 개척자이자 아동 존중의 옹호자가 되는 데 경력을 보냈습니다. 그녀는 긍정적 훈육에서 교직원, 학부모 및 대학생을 위한 수업을 시작했습니다. Jan은 모범을 보였고 각 직원이 아이들에게 긍정적인 훈육의 모범이 되기를 기대했습니다. 학교는 우리가 성인으로서 기대하는 것과 동일한 존중과 긍정적인 언어로 아이들에게 말하고 위협이나 위협보다는 선택으로 인해 아이들이 협력하고 자신, 타인 및 환경을 존중하는 데 참여하는 것을 보는 것이 효과적임을 입증할 수 있었습니다. . "안돼"와 "하지마"라는 단어를 없애는 것은 80년대 초반에 많은 가정과 다른 사설 프로그램에서 때리기가 여전히 인기가 많았던 모든 사람들에게 어려운 일이었습니다. 그녀의 심리학 교육은 초기 두뇌 발달을 이해하고 어린이에게 적절한 관심을 기울이는 것이 나중에 학습에서 성공하는 데 중요하다고 가르쳤습니다. 그녀의 다년생 학습 방식은 의사, 변호사, 교수, 발명가, 소프트웨어 개발자 및 마케팅 담당자, 작가, 사업주, 크레인 운영자, 심지어 우주 연구원까지 다수의 성공적인 졸업생을 배출했습니다. YWCA Spokane에서 Jan Swanson과 그녀의 뛰어난 업적을 2020 Women of Achievement Education 수상자로 축하하게 된 것을 영광으로 생각합니다.

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정부 및 공공 서비스 – 마리아 컬루야

어린 나이에 Maria는 비즈니스와 기업가 정신에 대한 실무 지식이 인생에서 성공을 달성하는 데 핵심이 된다는 것을 이해했습니다. Maria의 가장 큰 역할 모델인 그녀의 어머니와 돌아가신 할머니는 그녀가 교육을 받고 부족으로 돌아가 그녀의 지식과 전문 지식을 공유하여 그녀의 커뮤니티가 앞으로 나아갈 수 있도록 격려했습니다. 그녀는 바로 그랬다.

마리아는 스포캔 부족의 일원입니다. 그녀의 부모는 Kalispel 부족 장로인 Francis Cullooyah와 Spokane 부족 장로인 Raymond & Valerie Peone입니다. 5명의 생물학적 자녀, 3명의 자녀, 2명의 아름다운 손주를 두고 있는 Maria는 이스턴 워싱턴 대학교에서 아메리카 원주민 연구 학위를 취득한 후 피닉스 대학교에서 학사와 MBA를 취득하기 위해 편입했습니다. 지난 12년 동안 Maria는 다양한 역량으로 계획 및 경제 개발 부서의 Spokane Tribe에서 일했습니다. 현재 Maria는 Spokane Tribe of Indians의 부동산 개발 이사로 일하고 있으며 전통적으로 조직적인 인종차별로 인해 많은 주류 개발 기회에서 배제된 전체 커뮤니티의 생활 조건을 개선하고 개선하고자 합니다.

Maria는 또한 계획 및 경제 개발 부국장입니다. 그녀는 자신이 속한 지역 사회와 더 넓은 지역 사회 모두에서 여성 지도자이며 다음 세대의 여성을 위한 롤 모델 역할을 합니다. 그녀는 커뮤니티와 워싱턴주 Spokane에서 이사회에서 일하면서 계속해서 경험을 쌓았고 임무와 목표를 분석하고 실행할 수 있었습니다.

마리아는 저널에 이 역할을 맡은 최초의 여성인 스포캔 부족 의장인 캐롤 에반스에게서 계속 영감을 받고 있다고 말했습니다. “나는 자라면서 많은 롤 모델이 있었고 그들이 나에게 가르쳐준 가장 큰 것은 일이 일어나기만을 기다리면 안 된다는 것이었습니다.”라고 그녀는 말합니다. “당신이 원하는 것을 위해 가서 일이 일어나도록 해야 합니다.”

Maria는 부족 정부를 대신하여 여러 비즈니스 벤처를 개발했습니다. 그녀는 부족을 연방 약속 구역, 기회 구역으로 지정하고 Wellpinit 시의 활성화를 포함하여 여러 커뮤니티 프로젝트에서 핵심적인 역할을 했습니다. 또한 그녀는 부족 가정과 기업에 650킬로와트의 태양열 용량과 배터리 저장 장치를 제공하도록 설계된 태양의 아이들 태양광 이니셔티브(Children of the Sun Solar Initiative)를 촉진하여 35년 동안 $280만 이상의 에너지 비용을 절약할 수 있도록 도왔습니다.

Maria는 또한 2013년에 시작된 Community Wealth Building을 위한 Learning/Action Lab으로 알려진 국가 프로젝트의 일부였습니다. Northwest Area Foundation에서 자금을 지원한 이 프로그램은 지속된 Spokane Tribe를 포함하여 5개의 원주민 조직이 참여하는 동료 학습 코호트를 육성했습니다. 2018년까지.

Maria는 우리 지역사회에서 실질적이고 지속적인 변화를 만들기 위한 그녀의 헌신에 확고합니다. Spokane Tribe의 회원이자 직원인 Maria는 2018년과 2019년에 지역 생활 경제를 위한 비즈니스 연합(BALLE)의 일원이었습니다. 현재는 공통 미래로 알려져 있으며, 지역 사회 부의 구축 및 리더십 개발 문제를 중심으로 활동했습니다. Maria는 전국 대안 경제 개발 회의에서 이 지역을 대표했으며 보다 평등하고 포용적인 지역 경제를 만들기 위해 조직하는 Spokane Independent Metro Business Alliance인 SIMBA의 창립 이사였습니다.

마리아는 못처럼 강하고 결코 포기하지 않는 것으로 알려져 있습니다. 조용한 리더십 스타일을 가지고 있으며 내성적인 성격으로 인해 노력을 인정받지 못하는 경우가 많습니다. 그녀는 공식적인 리더십 역할을 수행하는 동안 어머니이자 지역 사회 구성원으로서 자신이 누구인지 숨기지 않는 진정성 있고 투명한 리더입니다.

마리아는 사람들이 불확실성과 의심을 은혜롭게 헤쳐나가도록 돕는 예리한 능력을 가지고 있습니다. 마리아가 사람들을 괴롭히는 마약과 알코올의 재앙으로 영향을 받는 가족 구성원들에게 연설을 해야 할 때에도 마리아는 더 큰 경제적 번영과 포용을 위한 한계를 뛰어넘기 위해 계속해서 자신과 자신의 지역 사회 전체에 모습을 드러냅니다. 그녀의 부족을 위해. YWCA Spokane에서 우리는 정부 및 공공 서비스 부문의 2020년 여성 공로상 수상자인 Maria Cullooyah의 업적과 업적을 축하하게 된 것을 진심으로 영광으로 생각합니다.

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과학, 기술 및 환경 – 데비 브링커

Debbie Brinker는 워싱턴주에서 의료 형평성 및 접근성 향상에 전념하고 있습니다. 2002년부터 워싱턴주립대학교 간호대학 교수로 재직 중인 Debbie는 미래 세대의 우수한 간호사를 양성하려는 열정을 실천하고 있습니다. Debbie는 또한 모든 간호사가 의료 시스템의 리더가 되기 위해 필요한 기반을 확보하고 광범위한 환자, 가족 및 지역사회를 위한 의료 경험을 최적화함으로써 워싱턴의 간호 인력을 다양화하는 데 전념하고 있습니다. 열정적인 교육자, 문화적으로 유능한 멘토, 뛰어난 간호사 리더로서 그녀의 수년간의 작업은 YWCA Spokane의 사명, 비전 및 가치와 일치합니다.

Debbie는 소아 중환자 간호 간호사로 경력을 시작하여 어린이와 그 가족을 관대하게 돌보았습니다. 그녀의 직접적인 보살핌에는 다양한 미국 지역, 미 공군 간호사 군단, 에티오피아 의료 임무가 포함되었지만 결국 그녀는 고향인 워싱턴으로 돌아와 스포캔에 정착했습니다. 귀국 후 그녀는 13년 동안 Deaconess Medical Center의 소아 집중 치료실에서 근무했습니다. 직접 치료에서 벗어나 미래의 리더를 형성하고 의료 시스템의 업스트림에 영향을 미치기 위한 열정을 추구하는 Debbie는 2002년 Washington State University의 교수진에 합류하여 임상 조교수 및 임상 업무 조교수로 재직하고 있습니다. 이 직책에서 그녀는 교육, 학생 멘토링, 학생을 위한 고유한 전문 개발 기회 조직 및 학술 연구를 통해 미래 세대의 간호사의 성장과 리더십 역량을 육성합니다. Debbie는 또한 건강 정책 옹호, 글로벌 학습 기회 및 국제 건강 프로그램에 대한 그녀의 열정을 학생과 학계 모두와 함께 작업에 통합합니다.

Debbie는 우리 세계에 존재하는 불평등과 그것이 개인과 지역 사회의 웰빙에 미치는 영향을 알고 있으며 보다 평등한 사회로 나아가기 위한 조치를 취하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인과 커뮤니티가 기회에 의미 있게 접근할 수 있도록 하는 것은 Debbie의 열정입니다. 그녀는 역사적으로나 현재나 간호 인력이 다양성이 부족하고 간호 인력이 제공하는 광범위한 인구를 적절하게 반영하지 못한다는 사실을 인식하고 있습니다. 이를 방지하기 위해 Debbie는 워싱턴 주 전역의 간호 조직과 정기적으로 협력하여 다양한 배경의 간호사를 모집, 유지 및 교육합니다. Debbie는 또한 다양한 배경을 가진 학생들에게 매력적이고 현실적인 직업 옵션으로 간호를 홍보하기 위해 K-12 학생들과 협력했습니다. 많은 학생들, 특히 젊은 여성들은 간호 분야가 제공하는 기회를 인식하지 못합니다. Debbie는 이러한 인구 집단 내에서 STEM 학습을 개선하기 위한 경로 프로그램을 촉진하고 지원하여 이들이 워싱턴 주립 대학에 입학하고 선행 조건 작업에서 뛰어날 수 있도록 준비합니다.

Debbie는 Washington State University에서 근무하는 것 외에 지역, 주 및 국가 차원의 간호 조직에서 리더십 직책을 역임했습니다. 그녀는 현재 Washington Center for Nursing의 이사회에서 일하고 있으며 2018년에는 이사회 회장을 역임했습니다. 워싱턴 간호 센터(Washington Center for Nursing)의 주요 초점은 우리 사회 내의 건강 불균형과 건강 불평등을 적절하게 다룰 준비가 된 다양한 간호 인력을 양성하는 것입니다. Debbie는 Diversity Committee, Transition to Practice Task Force, Leadership Action Coalition, Advanced Practice(ARNP) 자문 위원회와 같은 이니셔티브에 대한 작업에 참여하면서 2015년부터 이 이사회에 합류했습니다. Action Now – Initiative to Solve State Nursing Education Challenges 운영 위원회의 일원으로서 그녀는 다양하고 소외된 인구를 대상으로 일하는 교수진과 학생들을 위한 임상 경험을 만드는 데 도움을 주었습니다. Debbie는 2016년부터 Clinical Placements Northwest의 이사회에 있었습니다. 또한 Debbie는 1991년부터 American Nurses' Association, 1991년부터 Washington State Nurses' Association, 그리고 American Association of Critical-Care Nurses의 정회원이었습니다. (AACN) 1985년부터. 그녀는 2005-2006년에 AACN의 전국 회장을 역임했으며 긍정적인 변화에 영향을 미치고 환자의 결과를 개선하기 위해 직원 간호사의 전문 지식을 활용하도록 설계된 프로그램인 Clinical Scene Investigator Academy에서 교수로 계속 활동하고 있습니다. 가족, 조직.

Debbie의 열정, 추진력, 공감, 직업에 대한 헌신, 형평성에 대한 추구는 다른 사람들에게도 인정받았습니다. 그녀는 경력 전반에 걸쳐 수많은 상과 영예를 받았습니다. 예를 들어, 2015년에 그녀는 AACN의 내륙 북서부 지부로부터 뛰어난 리더십 및 환자 옹호에 대한 Flame Award를 수상했습니다. 2017년에 그녀는 워싱턴 주립 대학교의 간호 대학 교수가 처음으로 강사 및 임상 교수에 대한 WSU 총장 수훈상을 수상했습니다. 2018년에 그녀는 워싱턴 주 간호사 협회 명예의 전당에 헌액되었습니다. 이 명예의 전당은 워싱턴 전역에서 간호 실습, 연구, 교육 기회 및 주 내 관리 정책의 성격을 크게 바꾼 간호사를 기리는 것입니다. 이것들은 수년 동안 축적된 그녀의 찬사 목록에서 하이라이트일 뿐입니다.

Debbie는 의료 시스템, 간호 학생을 위한 대학 경험, 그리고 Spokane과 워싱턴 주 전체의 삶에 놀라운 영향을 미쳤습니다. 학생, 동료 및 행정부로부터 존경과 찬사를 받은 그녀는 많은 삶에 영향을 미쳤습니다. 앞으로 수십 년 동안 그녀의 작업은 긍정적인 변화의 파급 효과를 가져오고 보다 평등한 국가를 만드는 데 도움이 될 것입니다. YWCA Spokane은 Debbie Brinker를 과학, 기술 및 환경 부문에서 2020년 여성 공로자로 인정하고 축하하게 된 것을 영광으로 생각합니다.

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성취의 젊은 여성 – 개비 단서로

Gabby Dansereau는 가정 폭력에 대한 인식을 높이기 위해 현재 Miss Spokane으로 자신의 플랫폼을 사용합니다. 사촌 Jesseka Musson이 2017년에 약혼자에게 살해당한 후 Gabby와 그녀의 가족은 비영리 단체인 Stop The Silence를 설립하여 가정 폭력과 가정 폭력의 만연에 대한 인식을 우리 지역사회에 퍼뜨리는 동시에 생존자를 돌보는 데 전념하는 지역 기관을 지원하기 위한 기금을 모금했습니다. .

사촌의 경우 Gabby는 정의를 위해 로비를 했고 판사, 검사, 주지사, 법무장관에게 편지 쓰기 캠페인을 주도하여 살인자의 공정한 항변 동의에 항의했습니다. 그녀의 노력은 지역 사회의 뜨거운 지지와 함께 더 긴 형량을 보장했습니다.

Gabby는 계속해서 자신과 다른 사람들을 옹호합니다. Gabby는 NAOMI, Safe Passage of Idaho 및 YWCA Spokane을 포함한 지역 단체와 자원 봉사자 및 파트너입니다. 그녀는 또한 Spokane에서 열린 Black Lives Matter 시위를 지지합니다. COVID-19 대유행 기간 동안 Gabby는 가정 폭력 문제에 대해 지역 사회를 교육하고 피해자를 자원과 연결하기 위해 부지런히 노력했습니다. 이는 개인이 집에서 더 고립되기 때문에 특히 중요합니다. 그녀가 End Violence 포스터, 식사, 위생 키트 또는 부활절 바구니를 떨어뜨리든 상관없이 Gabby는 지역 사회에서 존재감을 느낄 수 있으며 그녀의 업적에 대해 지역 뉴스에 소개되었습니다.

유색 인종 및 가정 폭력 생존자인 Gabby는 자신의 이야기를 공유하고 다른 젊은 여성의 롤 모델이 되기 위해 노력합니다. 가정 폭력에 대한 그녀의 경험은 학대가 모든 형태로 발생하며 누구에게나 일어날 수 있다는 점을 그녀에게 가르쳤습니다. Gabby는 자신이 견뎌낸 정서적 학대가 자신의 가치와 자기애를 감소시켰다고 말했습니다. 학대적인 관계를 떠난 후 Gabby는 자아 의식을 회복하고 삶을 재건하기 위해 노력했습니다. 그녀는 다른 청녀들이 자신이 충분하고 합당하다는 것을 알기를 바랍니다. Create Your Statement와 협력하여 Gabby는 학교를 방문하고 십대들과 건강한 관계와 데이트 폭력에 대해 이야기하고 다른 사람들을 돕도록 교육하고 권한을 부여하도록 영감을 받았습니다.

Gabby는 겨우 22살이며 이미 강하고 야심찬 활동가입니다. 그녀는 여성을 옹호하고 우리 지역 사회에 변화를 주기 위해 최선을 다하고 있습니다. 가정 폭력에 대한 개인 및 가족 경험을 바탕으로 그녀는 지역 및 국가 차원에서 다른 생존자들을 도우려고 합니다. Gabby는 근면하고 동정심이 많으며 우리 지역 사회의 진정한 젊은 지도자이며 인정받을 가치가 있습니다. YWCA Spokane은 Gabby Dansereau에게 2020 Young Woman of Achievement 상을 수여하게 된 것을 영광으로 생각합니다.

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소중한 2020년 후원자 여러분께 감사드립니다!

이 시상식은 2020년 후원자들의 놀라운 지원 없이는 불가능했을 것입니다. 후원 기회에 대한 자세한 내용은 YWCA Spokane 최고 자선 책임자인 Dana Morris Lee에게 danam@ywcaspokane.org로 연락하거나 509-742-0111로 전화하십시오.

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