Justicia social y racial


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LA OBRA

En YWCA Spokane, estamos comprometidos no solo a brindar programas y servicios gratuitos y confidenciales a mujeres, hombres, niños y familias, sino también a apoyar y elevar los esfuerzos de justicia social y racial dentro de nuestra comunidad y a servir como una voz para lo que es correcto. justa y justa.

Nos comprometemos con el trabajo de equidad racial y justicia social. Visualizamos un mundo de equidad, oportunidades y decencia humana. Nos levantaremos y continuaremos haciendo el trabajo hasta que la injusticia sea erradicada, hasta que las instituciones se transformen y hasta que el mundo vea a las mujeres, las niñas y las personas de color de la manera en que nosotros las vemos: Igual. Poderoso. Imparable.

A medida que las necesidades de las mujeres y las comunidades evolucionen con el tiempo, también lo hará el trabajo de YWCA Spokane. Continuaremos trabajando para crear seguridad, protección y justicia económica y racial para todos, hasta que la justicia sea justa.


LIDERANDO EL CAMINO

El Comité de Justicia Social y Racial (RSJ) de YWCA Spokane está compuesto por líderes de agencias, personal programático, miembros de la junta y socios comunitarios que están comprometidos con el trabajo y la misión de YWCA Spokane. Juntos, este grupo ayuda en la planificación de funciones que promueven la diversidad y la inclusión, investiga herramientas y prácticas para mejorar los servicios multiculturales para los clientes en todos los entornos y actúa en un papel asesor de YWCA Spokane y la Junta Directiva de la agencia con el fin de:

  • Mejorar el conocimiento y la participación de la agencia en asuntos de justicia social y racial.
  • Abordar las barreras a una cultura que abraza y celebra la diversidad dentro de las comunidades a las que servimos.
  • Identificar políticas y procedimientos organizacionales para revisión y desarrollo con respecto a temas de diversidad, equidad e inclusión.
  • Promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el empleo, en las prácticas comerciales y en los servicios prestados a la comunidad.
  • Fortalecer la colaboración con socios comunitarios enfocados en el trabajo de equidad racial y justicia social.

2022 RSJ Committee  |  Cómo unirse al comité de RSJ   |   Declaración de la Junta Directiva de la YWCA


Juntos, continuemos haciendo el trabajo, hasta que se haga justicia.

OBJETIVOS de justicia social y racial

  • Asociaciones comunitarias de RSJ: Mejorar el alcance comunitario, desarrollar asociaciones con agencias y empresas que fomentan la justicia social y racial, compartir ideas, historias, perspectivas, metas, apoyarse mutuamente con acciones y solidificar conexiones.
  • Eventos RSJ: Promote and support events and activities facilitated by community partners that are focused on diversity, equity, and inclusivity. Facilitate events and activities led by YWCA Spokane that promote racial equity and social justice.  Events include our annual Stand Against Racism, a 14-Day Equity Challenge, and pop up events such as virtual RSJ related movie night parties.
  • Educación y capacitación de RSJ: Provide ongoing education to YWCA staff and board members on topics of systemic racism, social justice, diversity, equity, and inclusivity. Promote awareness of subconscious thoughts and attitudes that affect our perceptions about people, the decisions we make, and the impact on our community by facilitating RSJ related trainings for YWCA staff, board of directors, and mission partners, and community members.

UNETE AL MOVIMIENTO

Lo alentamos a unirse a nosotros en este movimiento mientras trabajamos para defender la igualdad, poner fin a la discriminación de género y combatir las injusticias en la vida económica, política y cotidiana que representan barreras para muchos. Este trabajo requiere acción. Acción de todos nosotros. Cada persona es responsable de generar cambios. El momento de actuar es ahora, e instamos a la comunidad de Spokane a unirse a nosotros. Únase a nosotros para cambiar nuestro futuro.

A continuación se muestran formas en las que puede ser el cambio y pasar a la acción:
  • Mantente informado: Regístrese para recibir nuestras actualizaciones por correo electrónico, lea nuestro Blogy síguenos en Facebook, Instagram, Gorjeo, YouTube, y LinkedIn.
  • Tenga conversaciones valientes: Únase a nuestro grupo de Facebook de justicia social y racial donde podamos compartir recursos, debatir, aprender y crecer juntos.
  • Participar en la comunidad: Asista a eventos, mítines, ayuntamientos, marchas y otras actividades virtuales y en persona, cuando sea seguro hacerlo.
  • Socios de apoyo en este trabajo: Las organizaciones locales y nacionales han estado defendiendo el trabajo antirracista durante generaciones. Revise nuestra lista sugerida o explore e identifique grupos que se alineen con sus pasiones o con el área más grande de crecimiento.
  • Edúcate tu mismo: dedique tiempo, espacio y energía para profundizar su comprensión de los conceptos relacionados con la raza, el poder, los privilegios y el liderazgo.
  • Defensor: Comuníquese con sus legisladores y comparta su voz sobre los problemas que lo afectan a usted, a su familia y a las familias a las que atiende su comunidad.
  • Donar: Considere un regalo en apoyo de nuestra misión en YWCA Spokane. Su asociación es primordial para nuestro trabajo de justicia social y racial.
  • Voluntario: Want to take your action to the next level? Consider volunteering to help with an event or join our YWCA Racial and Social Justice Committee for a year term or more.

Historia de la YWCA y la justicia racial 

El compromiso de la YWCA con la justicia racial y los derechos civiles es profundo. Desde el siglo XIX, las mujeres negras y nativas han estado proporcionando liderazgo en el movimiento nacional de la YWCA y, debido al liderazgo de las mujeres de color, en 1946 YWCA USA comenzó a trabajar para la integración en toda la organización, adoptando una "carta interracial" que establecía que "dondequiera hay injusticia por motivos de raza, ya sea en la comunidad, la nación o el mundo, nuestra protesta debe ser clara y nuestra labor para su eliminación, vigorosa y constante ”. Ese trabajo culminó con la creación de One Imperative de la YWCA en 1970: impulsar nuestro poder colectivo hacia la eliminación del racismo, dondequiera que exista, por cualquier medio necesario.

Hoy en día, hay más de 200 agencias de la YWCA en todo el país y seguimos comprometidos a garantizar que todos reciban la misma protección ante la ley, y nuestra misión interseccional de eliminar el racismo y empoderar a las mujeres exige que nos presentemos para abogar contra la opresión que muchos grupos e individuos perduran, incluso reconociendo las experiencias interconectadas de discriminación y desventaja que enfrentan las mujeres debido a sus identidades superpuestas. 

Desde 1903, YWCA Spokane ha estado ayudando a mujeres y niños a superar las barreras sociales, económicas y personales para lograr sus metas y lograr vidas más saludables y satisfactorias. Hoy en día, las áreas de enfoque incluyen el apoyo a las víctimas de la violencia doméstica de la pareja íntima, la promoción de la educación de la primera infancia y el enfrentamiento de los problemas de justicia social y racial que impactan negativamente a nuestros clientes y nuestra comunidad. Al trabajar en las intersecciones de la desigualdad, la pobreza y la violencia doméstica, YWCA Spokane es capaz de interrumpir los patrones sociales de trauma de larga data.


Gracias a nuestro comité de justicia social y racial de la YWCA

Además de su servicio a nuestra comunidad, apreciamos su compromiso con la misión de YWCA Spokane de eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todos. ¡Gracias por todo lo que hacen!

YWCA’s 2022 Racial & Social Justice Committee

Copresidentes: Anna Franklin and Tamika LaMere
Miembros existentes del comité: Annie Murphey, Brit Wilson, Carmen Pacheco Jones, Christina Kamkosi, Dr. Claudine Richardson, Dr. Deborah (Deb) Svoboda, Erica Schreiber, Jeanette Hauck, Jemma Riedel, Kiana McKenna, Laura Vickers, Liz Backstrom, Rachel Dannen
Welcome New 2022 Committee Members: Alethea Dumas, Caroline Mark, Edward Renouard, Emily Arneson, Haley Abrahamson, Heather Schmitt, Jennee Pool, Jennifer Compau, Jessica Johnson, Rowena Pineda, Judy Noel, Julie Hudson, Karla Trejo-Bernal, Kassa Brock, Kathryn DePaolis, Kristina Ralls, Ryan Simmons, Steve Lloyd, Lara Estaris

To learn more about how you can get involved with our racial and social justice efforts, please email rsjteam@ywcaspokane.org. You can learn more about joining YWCA’s RSJ Committee aquí.


Apoye a nuestros socios en este trabajo

Hay muchas organizaciones locales comprometidas con la paz, la justicia, la libertad y la dignidad. Además de su asociación con YWCA Spokane, lo alentamos a que se tome el tiempo para aprender, unirse y apoyar a otras organizaciones que realizan trabajo de equidad en nuestra comunidad. Hemos recopilado información sobre muchos de estos socios para facilitar su participación.

Apoye a nuestros socios

Learn about Fellow Community PartnersImage of woman wearing wide-brimmed hat and scarf with hands on hips, with quote that reads, "I don't want to work under an alias. I think it's very important to be authentic and visibly a trans person, living and working and doing cool things in the world."

As part of our ongoing RSJ Spotlight series, our Equity Coordinator, Lara, sits down with an organization or individual in our community each month to spotlight the work they do to create real and lasting change for a more equitable Spokane.

 

November’s Spotlight is Nanette Cloud, cartoonist and zinester.

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