Homenajeado con el Premio WOA de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente 2020
Debbie Brinker
Homenajeada por Mujeres de Logros 2020
~ Premio Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente ~
¡Felicidades Debbie!
Gracias por vivir la misión de YWCA Spokane
Debbie Brinker se dedica a promover la equidad y el acceso a la atención médica en el estado de Washington. Como miembro del cuerpo docente de la Escuela de Enfermería de la Universidad Estatal de Washington desde 2002, Debbie vive su pasión de capacitar a las futuras generaciones de enfermeras altamente calificadas. Debbie también está comprometida con diversificar la fuerza laboral de enfermería en Washington, garantizando que todas las enfermeras tengan las bases necesarias para ser líderes en el sistema de atención médica y optimizando las experiencias de atención médica para una amplia gama de pacientes, familias y comunidades. Sus años de trabajo como educadora apasionada, mentora culturalmente competente y destacada enfermera líder se alinean con la misión, la visión y los valores de YWCA Spokane.
Debbie comenzó su carrera como enfermera de cuidados intensivos pediátricos, cuidando generosamente a los niños y sus familias. Su trabajo de atención directa incluyó servicios en varios lugares de EE. UU., el Cuerpo de Enfermeras de la Fuerza Aérea de EE. UU. y misiones médicas en Etiopía, pero finalmente regresó a su estado natal de Washington y se estableció en Spokane. Después de su regreso, trabajó en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos del Deaconess Medical Center durante trece años. Alejándose de la atención directa y persiguiendo su pasión por formar futuros líderes y facilitar el impacto en el sistema de atención médica, Debbie se unió a la facultad de la Universidad Estatal de Washington en 2002, donde se desempeña como profesora asistente clínica y decana adjunta de Asuntos Clínicos. En este puesto, fomenta el crecimiento y la capacidad de liderazgo de las futuras generaciones de enfermeras a través de la enseñanza, la tutoría de estudiantes, la organización de oportunidades únicas de desarrollo profesional para estudiantes y la investigación académica. Debbie también incorpora en su trabajo, tanto con estudiantes como con académicos, su pasión por la promoción de políticas de salud, las oportunidades de aprendizaje global y los programas de salud internacionales.
Debbie es consciente de las desigualdades que existen en nuestro mundo, sus efectos en el bienestar individual y comunitario, y está comprometida a tomar medidas para avanzar hacia una sociedad más equitativa. Garantizar que las personas y las comunidades tengan un acceso significativo a las oportunidades es una de las pasiones de Debbie. Es consciente del hecho de que la fuerza laboral de enfermería, histórica y actualmente, carece de diversidad y no refleja adecuadamente la amplia gama de poblaciones a las que atiende. Para combatir esto, Debbie trabaja regularmente con organizaciones de enfermería en todo el estado de Washington para reclutar, retener y capacitar a enfermeras de diversos orígenes. Debbie también ha trabajado con estudiantes de K-12 en un esfuerzo por promover la enfermería como una opción profesional atractiva y realista para estudiantes de diversos orígenes. Muchos estudiantes, especialmente las mujeres jóvenes, no reconocen las oportunidades que ofrece el campo de la enfermería. Debbie facilita y apoya programas de trayectoria para mejorar el aprendizaje STEM dentro de estas poblaciones, preparándolos para ingresar a la Universidad Estatal de Washington y sobresalir en su trabajo previo.
Además de su trabajo en la Universidad Estatal de Washington, Debbie ha ocupado puestos de liderazgo en organizaciones de enfermería a nivel local, estatal y nacional. Actualmente forma parte de la junta directiva del Centro de Enfermería de Washington y, en 2018, se desempeñó como presidenta de la junta. El enfoque principal del Centro de Enfermería de Washington es desarrollar una fuerza laboral de enfermería diversa que esté preparada para abordar adecuadamente las disparidades e inequidades en salud dentro de nuestra sociedad. La presencia de Debbie se ha sentido en esta junta desde 2015, ya que ha participado en iniciativas como el Comité de Diversidad, el Grupo de Trabajo de Transición a la Práctica, la Coalición de Acción de Liderazgo y el Comité Asesor de Práctica Avanzada (ARNP). Como parte del comité directivo de Action Now: la iniciativa para resolver los desafíos estatales de la educación en enfermería, ayudó a crear experiencias clínicas para profesores y estudiantes que trabajan con poblaciones diversas y desatendidas. Debbie ha estado en la junta directiva de Clinical Placements Northwest desde 2016. Además, Debbie ha sido miembro activo de la Asociación Estadounidense de Enfermeras desde 1991, la Asociación de Enfermeras del Estado de Washington desde 1991 y la Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Críticos. (AACN) desde 1985. Fue presidenta nacional de AACN en 2005-2006 y continúa desempeñando un papel activo como profesora en la Academia de Investigadores de Escena Clínica, un programa diseñado para aprovechar la experiencia de las enfermeras para influir en cambios positivos y mejorar los resultados para los pacientes. familias y organizaciones.
La pasión, el impulso, la empatía, el compromiso con su profesión y la búsqueda de equidad de Debbie también han sido reconocidos por otros. Ha recibido numerosos premios y honores a lo largo de su carrera. Por ejemplo, en 2015, recibió el Premio Flame por Liderazgo Sobresaliente y Defensa del Paciente del Capítulo Inland Northwest de la AACN. En 2017, fue la primera miembro del cuerpo docente de la Facultad de Enfermería de la Universidad Estatal de Washington en recibir el Premio a la Enseñanza Distinguida del Presidente de WSU para instructores y profesores clínicos. En 2018, fue incluida en el Salón de la Fama de la Asociación de Enfermeras del Estado de Washington, que honra a las enfermeras de todo Washington que han cambiado significativamente la naturaleza de la práctica de la enfermería, la investigación, las oportunidades educativas y las políticas de gobierno dentro del estado. Estos son meros aspectos destacados de su lista de elogios acumulados a lo largo de los años.
Debbie ha tenido un impacto increíble en el sistema de atención médica, la experiencia universitaria de los estudiantes de enfermería y en la vida en Spokane y en todo el estado de Washington. Al ganarse el respeto y la admiración de estudiantes, compañeros y administraciones, ha tocado muchas vidas. En las próximas décadas, su trabajo tendrá un efecto dominó de cambio positivo y ayudará a la creación de un Estado más equitativo. Es un honor para la YWCA Spokane reconocer y celebrar a Debbie Brinker como la Mujer de Logros 2020 en la categoría de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente.
Nueva CAMPAÑA UNA MISIÓN de la YWCA
Una celebración de dos meses de quienes viven la misión de la YWCA de eliminar el racismo y empoderar a las mujeres.
Esta campaña honrará a nuestras ganadoras del premio Mujeres de Logros 2020 e invitará a la comunidad a aceptar el desafío Aprender y Dar de la YWCA centrado en inspirar cambios durante el Mes de Acción contra la Violencia Doméstica.
Del 1 de septiembre al 31 de octubre de 2020, la campaña UNA MISIÓN de la YWCA servirá para celebrar a las mujeres líderes en nuestra comunidad, crear conciencia sobre las experiencias complejas de los sobrevivientes de violencia doméstica y buscar recaudar $275,000. Las ganancias recaudadas apoyan los servicios de YWCA Spokane para víctimas de violencia doméstica y sus hijos, incluido refugio de emergencia, asesoramiento, servicios legales, preparación laboral, cuidado infantil y programas de prekínder para niños de bajos ingresos y sus familias.
Únase a nosotros mientras celebramos a Debbie y los demás galardonados con los premios 2020 a través de esta nueva campaña.
Haga una donación en honor a nuestras galardonadas con el premio Women of Achievement
Considere hacer una donación en honor a las mujeres destacadas que reconocemos en esta inspiradora celebración. Como nuestra recaudación de fondos más importante y más importante del año, los premios Women of Achievement Awards benefician directamente a nuestros programas y servicios, lo que permite que nuestro alcance crezca aún más y que nuestra misión se haga realidad. En pocas palabras, ¡no podemos hacer este trabajo sin usted!
Acerca de YWCA Spokane
Durante 117 años, YWCA Spokane ha ayudado a mujeres y niños a superar barreras sociales, económicas y personales para lograr sus objetivos y lograr una vida más saludable y plena. Hoy en día, las áreas de enfoque incluyen el apoyo a las víctimas de violencia doméstica por parte de parejas íntimas, la promoción de la educación infantil temprana y el enfrentamiento de problemas de justicia social y racial que impactan negativamente a nuestros clientes y nuestra comunidad.
En 2019, YWCA atendió a más de 17.000 mujeres, niños y familias. Los servicios incluyen un continuo de apoyo integral: línea de ayuda las 24 horas y refugio seguro, centro de asesoramiento, servicios de salud mental, defensa infantil, asistencia legal civil, defensa legal y defensa del empoderamiento económico. El Programa de Asistencia y Educación para la Primera Infancia (ECEAP) de la YWCA proporciona a niños de 3 y 4 años las habilidades sociales y de aprendizaje necesarias para un ingreso exitoso al jardín de infantes.
Al trabajar en las intersecciones de la desigualdad, la pobreza y la violencia doméstica, YWCA Spokane puede alterar patrones sociales de trauma de larga data. Para obtener más información, eche un vistazo a nuestro Informe anual de impacto 2019.
¡GRACIAS A NUESTROS PATROCINADORES DE LA CAMPAÑA 2020, MUY VALORADOS!
Esta celebración de premios no sería posible sin el increíble apoyo de nuestros patrocinadores de 2020. Para aprender más sobre oportunidades de patrocinio comuníquese con Dana Morris Lee, directora de filantropía de YWCA Spokane, en danam@ywcaspokane.org o llame al 509-742-0111.
PATROCINADOR FIRMA
PATROCINADOR PRINCIPAL
PATROCINADOR HONORARIO
Socio de misión 2020
PATROCINADOR DE PRODUCCIÓN DE VIDEO
PATROCINADOR Innovación
PATROCINADOR CAMPEÓN
PATROCINADORES PIONEROS
PATROCINADORES PIONEROS
Patrocinadores corporativos
Para obtener más información sobre las oportunidades de patrocinio, comuníquese con Dana Morris Lee, directora de filantropía de YWCA Spokane, en danam@ywcaspokane.org o llame al 509-742-0111.
Por: Erica Schreiber
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