Day 3: Levels of Oppression

DAY 3 Of YWCA Spokane’s 14-Day Racial Equity & Social Justice Challenge

Wir hoffen, dass diese Herausforderung Ihnen die Möglichkeit bietet, Konzepte im Zusammenhang mit Rasse, Macht, Privilegien und Führung besser zu verstehen.

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Vielen Dank, dass Sie diese Herausforderung annehmen! If this is your first day of joining us for the 14-Day Racial Equity & Social Justice Challenge, welcome. If you are returning after days 1 & 2 of the challenge, nice work! We are glad you are here. Each weekday from Tuesday, June 8th through Friday, June 25th, YWCA Spokane will send diejenigen, die sich für unsere Herausforderung anmelden E-Mails mit der Aufforderung, sich Zeit zu nehmen, um sich über Rassengleichheit und soziale Gerechtigkeit zu informieren.

Wir ermutigen alle, mit Freunden über das Gelernte zu sprechen, es in sozialen Medien zu teilen mit #ywcaEquityChallengeund nehmen Sie sich nach jeder Herausforderung Zeit, über Ihre persönlichen Erkenntnisse nachzudenken. Reflexionsprotokoll. Denken Sie darüber nach, Teil unseres Facebook-Gruppe für Rassen- und soziale Gerechtigkeit to continue the conversation.

DAY 3: levels of oppression

Are you seeing and addressing how racism and other forms of oppression operate at different levels? Dr. Camara Jones, Senior Fellow at the Morehouse School of Medicine, says that in order to address racism effectively, we have to understand how it operates at multiple levels. Often what people think of first and foremost is interpersonal racism, but in order to eliminate racism, we must focus our actions to address systemic forms of racism—institutional and structural.

Structural racism refers to the complex ways in which history, public policies, institutional practices and cultural representations interact to maintain racial hierarchy and inequitable racial group outcomes.

Applying a structural racism lens allows us to see and understand:

• The racial legacy of our past
• How racism persists in our national policies, institutional practices, and cultural representations
• How racism is transmitted and either amplified or mitigated through public, private, and community institutions
• How individuals internalize and respond to racialized structures

Understanding how each level shows up is crucial to understanding exactly why and how we need to work for racial justice.

Wenn Sie haben…

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View this infographic on levels of racism to better understand how these levels present themselves in our community.	Und	Read this article explaining the difference between interpersonal and institutional racism.	Und	Listen to this podcast where author Ijeoma Oluo discusses the need for a systemic approach to seeing and addressing racism.

tägliche Reflexion

Wenn Sie die heutige Herausforderung gemeistert haben, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um über die gewonnenen Erkenntnisse nachzudenken. Wie haben Sie sich bei der Herausforderung gefühlt? Was haben Sie gelernt? Haben Sie nach der Herausforderung etwas an sich selbst bemerkt? Erwägen Sie, dieses neue Bewusstsein mit einem Freund oder einer Gruppe zu teilen, um Ihr Verständnis der Informationen zu vertiefen. Erwägen Sie, Ihre Reflexionen im untenstehenden Tagesprotokoll zu verfolgen oder sich unserem anzuschließen Online-Facebook-Gruppe um den täglichen Austausch über die Challenge-Themen untereinander zu fördern.

Herausforderungsreflexionsprotokoll

Teilen Sie jede Herausforderung online mit #YWCA-EquityChallenge

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