Rassen- und soziale Gerechtigkeit


Der Bewegung beitreten: Bleib informiert | Mutige Gespräche | Veranstaltungen | Partner | Lernen | Fürsprecher | Spenden | Freiwilliger


DIE ARBEIT

Bei YWCA Spokane verpflichten wir uns nicht nur, Frauen, Männern, Kindern und Familien kostenlose und vertrauliche Programme und Dienstleistungen anzubieten, sondern auch die Bemühungen um rassische und soziale Gerechtigkeit innerhalb unserer Gemeinschaft zu unterstützen und zu fördern und als Stimme für das zu dienen, was richtig ist, gerecht und gerecht.

Wir verpflichten uns zur Arbeit für Rassengerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit. Wir stellen uns eine Welt der Chancengleichheit, der Chancen und des menschlichen Anstands vor. Wir werden aufstehen und die Arbeit fortsetzen, bis die Ungerechtigkeit ausgemerzt ist, bis die Institutionen umgestaltet sind und bis die Welt Frauen, Mädchen und farbige Menschen so sieht wie wir: Gleich. Leistungsstark. Nicht zu stoppen.

Da sich die Bedürfnisse von Frauen und Gemeinschaften im Laufe der Zeit entwickeln, wird sich auch die Arbeit von YWCA Spokane entwickeln. Wir werden weiterhin daran arbeiten, Sicherheit, Sicherheit sowie wirtschaftliche und rassische Gerechtigkeit für alle zu schaffen, bis Gerechtigkeit gerecht ist.


WEGWEISEND

Das Komitee für Racial and Social Justice (RSJ) von YWCA Spokane besteht aus Leitern von Agenturen, programmatischen Mitarbeitern, Vorstandsmitgliedern und Community-Partnern, die sich der Arbeit und Mission von YWCA Spokane verschrieben haben. Gemeinsam hilft diese Gruppe bei der Planung von Funktionen, die Vielfalt und Inklusivität fördern, erforscht Instrumente und Praktiken zur Verbesserung multikultureller Dienstleistungen für Kunden in allen Umgebungen und handelt in beratender Funktion für YWCA Spokane und den Vorstand der Agentur um zu:

  • Verbessern Sie die Kenntnisse und das Engagement der Agenturen in Fragen der Rassen- und sozialen Gerechtigkeit.
  • Überwinden Sie Hindernisse für eine Kultur, die Vielfalt in den Gemeinschaften, denen wir dienen, annimmt und feiert.
  • Identifizieren Sie organisatorische Richtlinien und Verfahren zur Überprüfung und Entwicklung in Bezug auf Fragen der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
  • Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusivität bei der Beschäftigung, bei den Geschäftspraktiken und bei den Dienstleistungen, die der Gemeinschaft zur Verfügung gestellt werden.
  • Stärkung der Zusammenarbeit mit Community-Partnern, die sich auf Rassengerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit konzentrieren.

2021 RSJ-Ausschuss  |  So treten Sie dem RSJ-Komitee bei   |   Erklärung des YWCA-Vorstands


Lasst uns gemeinsam weiterarbeiten, bis die Gerechtigkeit einfach ist.

Rassen- und soziale Gerechtigkeit ZIELE

  • RSJ-Community-Partnerschaften: Verbessern Sie die Reichweite der Gemeinschaft, entwickeln Sie Partnerschaften mit Agenturen und Unternehmen, die rassische und soziale Gerechtigkeit fördern, teilen Sie Ideen, Geschichten, Perspektiven und Ziele, unterstützen Sie sich gegenseitig mit Aktionen und festigen Sie Verbindungen.
  • RSJ-Veranstaltungen: Promote and support events and activities facilitated by community partners that are focused on diversity, equity, and inclusivity. Facilitate events and activities led by YWCA Spokane that promote racial equity and social justice.  Events include our annual Stand Against Racism, a 14-Day Equity Challenge, and pop up events such as virtual RSJ related movie night parties.
  • RSJ Aus- und Weiterbildung: Provide ongoing education to YWCA staff and board members on topics of systemic racism, social justice, diversity, equity, and inclusivity. Promote awareness of subconscious thoughts and attitudes that affect our perceptions about people, the decisions we make, and the impact on our community by facilitating RSJ related trainings for YWCA staff, board of directors, and mission partners, and community members.

DER BEWEGUNG BEITRETEN

Wir ermutigen Sie, sich dieser Bewegung anzuschließen, während wir uns für die Gleichstellung einsetzen, die Geschlechterdiskriminierung beenden und Ungerechtigkeiten im wirtschaftlichen, politischen und täglichen Leben bekämpfen, die für so viele Barrieren darstellen. Diese Arbeit erfordert Handeln. Aktion von uns allen. Jeder Mensch ist dafür verantwortlich, Veränderungen zu bewirken. Es ist jetzt an der Zeit zu handeln, und wir fordern die Spokane-Community auf, sich uns anzuschließen. Verändern Sie mit uns unsere Zukunft.

Im Folgenden finden Sie Möglichkeiten, wie Sie die Veränderung bewirken und in Aktion treten können:
  • Bleib informiert: Melden Sie sich für unsere E-Mail-Updates an, lesen Sie unsere Blog, und folge uns auf Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, und LinkedIn.
  • Mutige Gespräche führen: Treten Sie unserer Facebook-Gruppe für rassistische und soziale Gerechtigkeit bei, wo wir können Ressourcen teilen, diskutieren, lernen und zusammen wachsen.
  • Engagieren Sie sich in der Gemeinschaft: Nehmen Sie an Veranstaltungen, Kundgebungen, Rathäusern, Märschen und anderen virtuellen und persönlichen Aktivitäten teil, wenn dies sicher ist.
  • Unterstützen Sie Partner bei dieser Arbeit: Lokale und nationale Organisationen setzen sich seit Generationen für antirassistische Arbeit ein. Sehen Sie sich unsere Vorschlagsliste an oder erkunden und identifizieren Sie Gruppen, die Ihren Leidenschaften oder Ihrem größten Wachstumsbereich entsprechen.
  • Bilde dich: widmen Sie Zeit, Raum und Energie, um Ihr Verständnis von Konzepten in Bezug auf Rasse, Macht, Privilegien und Führung zu vertiefen.
  • Fürsprecher: Wenden Sie sich an Ihren Gesetzgeber, teilen Sie Ihre Stimme zu Themen mit, die Sie, Ihre Familie und die Familien Ihrer Gemeinde betreffen.
  • Spenden: Erwägen Sie ein Geschenk zur Unterstützung unserer Mission bei YWCA Spokane. Ihre Partnerschaft ist für unsere Arbeit für rassische und soziale Gerechtigkeit von größter Bedeutung.
  • Freiwilliger: Want to take your action to the next level? Consider volunteering to help with an event or join our YWCA Racial and Social Justice Committee for a year term or more.

Geschichte von YWCA & Rassengerechtigkeit 

Das Engagement von YWCA für Rassengerechtigkeit und Bürgerrechte ist tiefgreifend. Seit den 1800er Jahren übernehmen schwarze und indigene Frauen die Führung in der nationalen Bewegung von YWCA und aufgrund der Führung farbiger Frauen begann YWCA USA 1946, sich für die Integration in der gesamten Organisation zu engagieren, und verabschiedete eine „interracial Charta“, die festlegte, dass „wo auch immer“ Es gibt Ungerechtigkeit auf der Grundlage der Rasse, sei es in der Gemeinschaft, der Nation oder der Welt, unser Protest muss klar und unsere Arbeit für seine Beseitigung energisch und beständig sein.“ Diese Arbeit gipfelte in der Schaffung von YWCAs One Imperative im Jahr 1970: Unsere kollektive Macht zur Beseitigung von Rassismus, wo immer er existiert, mit allen notwendigen Mitteln zu drängen.

Heute gibt es mehr als 200 YWCA-Agenturen im ganzen Land, und wir setzen uns weiterhin dafür ein, sicherzustellen, dass jeder nach dem Gesetz gleich geschützt ist Gruppen und Einzelpersonen erleiden, auch durch die Anerkennung der miteinander verbundenen Erfahrungen von Diskriminierung und Benachteiligung, denen Frauen aufgrund ihrer sich überschneidenden Identitäten ausgesetzt sind. 

Seit 1903 hilft YWCA Spokane Frauen und Kindern, soziale, wirtschaftliche und persönliche Barrieren zu überwinden, um ihre Ziele zu erreichen und ein gesünderes und erfüllteres Leben zu führen. Schwerpunkte sind heute die Unterstützung von Opfern häuslicher Gewalt in der Partnerschaft, die Förderung der frühkindlichen Bildung und die Auseinandersetzung mit Fragen der Rassen- und sozialen Gerechtigkeit, die sich negativ auf unsere Kunden und unsere Gemeinschaft auswirken. Durch die Arbeit an den Schnittstellen von Ungleichheit, Armut und häuslicher Gewalt ist YWCA Spokane in der Lage, langjährige gesellschaftliche Traumamuster zu durchbrechen.


Vielen Dank an unser YWCA-Komitee für Rasse und soziale Gerechtigkeit

Zusätzlich zu Ihrem Dienst an unserer Gemeinschaft schätzen wir Ihr Engagement für die Mission von YWCA Spokane, Rassismus zu beseitigen, Frauen zu stärken und Frieden, Gerechtigkeit, Freiheit und Würde für alle zu fördern. Danke für alles was du tust!

YWCA’s 2022 Racial & Social Justice Committee

Co-Vorsitzende: Anna Franklin und Nicole Jenkins-Rosenkrantz
Bestehende Ausschussmitglieder: Annie Murphey, Briana Berner, Brit Wilson, Carmen Pacheco Jones, Christina Kamkosi, Dr. Claudine Richardson, Dr. Deborah (Deb) Svoboda, Erica Schreiber, Jeanette Hauck, Jemma Riedel, Kiana McKenna, Laura McAloon, Laura Vickers, Liz Backstrom, Rachel Dannen, Tynan Black
Welcome New 2022 Committee Members: Alethea Dumas, Caroline Mark, Cynthia Jara Arroyo, Edward Renouard, Emily Arneson, Haley Abrahamson, Heather Schmitt, Jennee Pool, Jennifer Compau, Jessica Johnson, Judy Noel, Julie Hudson, Karla Trejo-Bernal, Kassa Brock, Kathryn DePaolis, Kristina Ralls, Ryan Simmons, Steve Lloyd, Tamika LaMere

To learn more about how you can get involved with our racial and social justice efforts, please email rsjteam@ywcaspokane.org. You can learn more about joining YWCA’s RSJ Committee Hier.


Unterstützen Sie unsere Partner bei dieser Arbeit

Es gibt viele lokale Organisationen, die sich für Frieden, Gerechtigkeit, Freiheit und Würde einsetzen. Zusätzlich zu Ihrer Partnerschaft mit YWCA Spokane empfehlen wir Ihnen, sich Zeit zu nehmen, um andere Organisationen kennenzulernen, sich ihnen anzuschließen und sie zu unterstützen, die in unserer Gemeinschaft Gerechtigkeitsarbeit leisten. Zu vielen dieser Partner haben wir Informationen zusammengestellt, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Unterstützen Sie unsere Partner

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